A partir de los cambios previstos en la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, el Banco Central de la República Argentina (BCRA) dio el okey para actualizar la normativa sobre cuentas sueldo y, frente a esto, se brindó la información de que se habilitó que las empresas paguen salarios en dólares.
En el artículo 34 (sustituyó al 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744) de la mencionada ley, se dispone que “la remuneración pueda satisfacerse en dinero tanto en moneda nacional como extranjera”. Vale recordar que, anteriormente, solo se contemplaba la denominación en pesos.
Asimismo, es preciso mencionar que esta nueva disposición del BCRA, tiene por objetivo “adecuar la operatoria bancaria a la reciente legislación laboral y ampliar el universo de opciones para empleadores y empleados”. Además, se añadió que “las restricciones vigentes para la adquisición de divisas oficiales por parte de empresas continúan condicionando la potencial masividad de la medida”.